Personalberatung Petra Danowski

Unsere Dienstleistung

Personalvermittlung/Headhunting

Vertrieb und Marketing sind die umsatzstarken Unternehmensbereiche, deren Besetzung Feingefühl und qualifizierte Beratung erfordert. Hierfür ist ein qualifizierter und auf die Medical-Branche zugeschnittener Auswahlprozess erforderlich, der vom Aufwand her häufig die Möglichkeiten der einstellenden Unternehmen übersteigt.

An dieser Stelle setzen die Dienstleistungen unserer Personalberatung an und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile:

  • Geringe interne Ressourcenbindung für aufwändige Personalsuche in Ihrem Unternehmen.
  • Gezielte und an bewährten Auswahlkriterien orientierte Suche nach Kandidaten und Kandidatinnen.
  • Persönliche Kontaktaufnahme mit den Kandidaten und Kandidatinnen im Rahmen der Vorauswahl.
  • Gezielte Suche mit Kompetenz bringt dem Unternehmen eine erfolgreich anhaltende Besetzung seiner Vakanzen.

Unser Angebot schließt einen Besuch beim Kunden ein. Das gegenseitige Kennenlernen verschafft den Kunden einen Einblick in die Personen, die er mit einer wichtigen Aufgabe betrauen möchte und uns erleichtert es die Auswahl der passenden Kandidaten und Kandidatinnen.

Personalvermittlung bedeutet Seriosität und Diskretion; die Personalberatung Danowski gewährleistet sowohl Kunden als auch Kandidaten und Kandidatinnen aus der Medical-Branche beides.

Eine so wichtige Entscheidung über die erfolgreiche Besetzung von freien Positionen in Ihrem Unternehmen sollte in vertrauenswürdige Hände gegeben werden. Wir werden Sie gern mit allen mir zur Verfügung stehenden Mitteln unterstützen.

Wir bieten unsere Dienstleistung sowohl erfolgsorientiert als auch exklusiv an, je nach Anforderung des Projektes.
Jedes Projekt und jeder Kunde erfährt individuelle Beratung und Behandlung.

Outplacement

Ihr Unternehmen hat umstrukturiert, Gebiete verändert oder sich von Produkten verabschiedet?

Sie müssen als Führungskraft Entscheidungen für das Unternehmen treffen, und es gibt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen Sie sich trennen müssen? Und Sie haben den Anspruch, das für beide Seiten elegant und zufriedenstellend zu lösen?

Dann sind wir die Richtigen!

Wir kümmern uns um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bereiten sie auf die nächsten Schritte vor in ganz praktischer Hinsicht. Dazu gehören z.B. das Aufarbeiten der Bewerbungsunterlagen und Profilerstellung. Wir unterstützen durch Coaching und individuelles Training, so dass der entstandene Freiraum als Möglichkeit und Chance gesehen werden kann und sich die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter bald wieder einer neuen Beschäftigung zuwenden kann. Ihr Unternehmen profitiert für die eigene Reputation, wenn Sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt unterstützen lassen.